HR-Manager (40-50%) – memox Spaces

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    Memox Published: May 22, 2018
    Job Type

    Description

    Das Arbeitsumfeld von morgen ist digital vernetzt, räumlich flexibel und maximal interaktiv – wir bieten unseren Kunden das ideal Umfeld für Face-to-Face Interaktion im digitalen Zeitalter.

    Memox ist ein junges, dynamisches und international wachsendes Start-up, das sich auf den Betrieb und die Vermietung von innovativen Workshop- und Meetingräumen konzentriert – Workspace-as-a-Service. Wir wollen es Teams einfach machen in neue Richtungen zu denken, aus ihrem bekannten Umfeld auszubrechen, in die memox.Spaces einzutauchen und produktiver und mit mehr Spass zusammenzuarbeiten und dies in allen Metropolen im In- und Ausland.

    Wir sind kein Co-Working Anbieter, unser Gäste besuchen uns gezielt für Workshops, Projektwochen, Schulungen und Meetings. Zu unseren Kunden gehören Grossunternehmen aber auch Workshop- und Schulungsanbieter aus der Welt der agilen Zusammenarbeit (z.B. Design Thinking, Scrum).

    Am Standort Frankfurtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren

     

    HR Manager / Personalreferent (m/w)

    Pensum: 40-50%

    Innovative Workshop- & Meeting-Spaces/Services

     

    DEINE AUFGABEN:

    • Du übernimmst die operative Personalarbeit von der Personalsuche, Unterstützung bei der Auswahl bis zum Austritt inkl. Zeugniserstellung
    • Erstellung- und Positionierung von Stellenausschreibungen - Rekrutierung neuer Mitarbeiter vom Serviceteam bis zur Führungskraft
    • Begleitung sowie Controlling von Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter
    • Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung aller HR-Instrumente und -Prozesse
    • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Personalprojekten sowie Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen – making memox a great place to work!

     

    DEIN PROFIL:

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
    • Einschlägige, relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting, idealerweise sowohl in der Personalabteilung als auch bei einem Personaldienstleister
    • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Flexibel einzuteilende eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Hands-on Mentalität gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung
    • Teamplayer und Leidenschaft für unsere Werte und unsere Art, miteinander zu arbeiten
    • Ein sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools runden Dein Profil ab

     

    Bist du bereit mit viel Leidenschaft unkonventionelle und unerprobte Wege, mit einem hohen Mass an Eigeninitiative zu gehen? Mit deinem Wissen, deinen Erfahrungen und Ideen den Status-Quo kritisch zu hinterfragen? Dann bietet dir memox die Chance, dein Potenzial in einem schnell wachsenden Start-up Umfeld zu entfalten. Mit memox wirst du bereits heute Teil des inspirierenden Arbeitsumfeldes von morgen – das Pensum kann zu einem späteren Zeitpunkt auch erhöht werden.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

     

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