Entrepreneurial Business Developer

    Approach People Recruitment Published: November 28, 2016
    Location
    Job Type

    Description

    Mein Kunde, eine stark expandierendes Start-Up Unternehmen aus Frankreich im Bereich der online Softwaresolution, ist aktuell auf der Suche nach mehreren Business Developer zum Ausbau der Vertriebswege. Durch die Entwicklung eines einzigartigen Tools, welches die Kommunikation zwischen medizinischem Fachpersonal und den Patienten revolutionieren wird, konnte sich das Unternehmen bereits kurz nach Gründung stark ausbreiten und die Marktführerschaft übernehmen.
    Das Unternehmen konnte bereits erfolgreich in Berlin starten und möchte nun auch eine Expansion nach München, Hamburg und Köln vornehmen. Zudem werden auch weitere Sales Mitarbeiter für Berlin gesucht.

    Ihre Aufgabe:
    • Sie werden die Software erfolgreich beim Endkunden platzieren und das Personal im Umgang mit der Software (keine technischen Vorkenntnisse notwendig) schulen
    • Eigenverantwortliche Herangehensweise ist hier die Devise, da Sie zu Beginn eine leere Spielfläche vorfinden werden.
    • Sie planen Kundenbesuche und akquirieren Neukunden, durch Ihr strategisches Vorgehen
    • Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Installation der vereinbarten Lösung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung
    • Sie verbreiten die Philosophie und Leidenschaft die das Unternehmen innehält in Ihrem Alltag und leben die Start-Up Atmosphäre

    Ihre Talente:
    • Sie bringen Erfahrung aus Verkauf oder Vertrieb (1-3 Jahre) mit
    • Kommunikation in Deutsch und Englisch mit Kunden auf Augenhöhe ist ein Muss
    • Sie haben ein freundliches und offenes Wesen
    • Ein kompetentes und souveränes Auftreten gehört zu Ihren Stärken
    • Ihre Freunde bezeichnen Sie als kontaktfreudig, leidenschaftlich und begeisterungsfähig
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

    Ihre Vorteile:
    • Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Herausforderung im Außendienst – mit einem innovativen, revolutionierendem Produkt
    • Sie haben die Freiheit der eigenen Zeiteinteilung und arbeiten eigenverantwortlich um die Ziele des Unternehmens zu erreichen, seien Sie Ihr eigener Boss ohne die Vorteile einer Anstellung zu verpassen
    • Zu Beginn erhalten Sie eine vollständige Ausstattung für Ihr tägliches Business und fortlaufende Kostenerstattungen mit Aussicht auf Firmenwagen in der Zukunft
    • Auf Sie wartet eine erfolgreich gestartete Star-Up Kultur mit den typischen Incetives (z.B. gemeinsame Skiausflüge oder Ausflüge ans Meer)
    • Gute Verdienstmöglichkeiten für engagierte Verkaufsberater; Sie profitieren von erfolgsabhängigen Provisionen und Prämien
    • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, da Führungskräfte aus den eigenen Reihen rekrutiert werden sollen
    • In den ersten vier Wochen erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in die Software und die angedachte Vorgehensweise

    Sind Sie interessiert? Melden Sie sich einfach bei mir um mehr zu erfahren. Verpassen Sie diese einmalige Chance nicht einem aufstrebenden Marktführer noch in den Kinderschuhen beizutreten und bringen Sie sich ein bei der Entwicklung des Unternehmens. Schicken Sie mir Ihre Bewerbung in englischer Sprache gerne per E-Mail an Rene Navrkal, International Recruitment Consultant DACH unter: rene@approachpeople.com oder besuchen Sie unsere Homepage (www.approachpeople.com) für weitere Informationen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

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