Description
The Birdhouse wil een drijvende kracht zijn in de innovatie-economie, door ervaring te brengen bij jonge, ambitieuze ondernemers. Dat doen we aan de hand van een intensief en exclusief accelerator programma van 6 maanden lang, waarin we 15 startups in Gent en Antwerpen connecteren met een netwerk van mentoren, partners en investeerders. We begeleiden de start-ups in kennis en ervaring door workshops en personal coaching-sessies. Daarnaast hebben we een community vol ambassadeurs waar we regelmatig evenementen voor organiseren. The Birdhouse is een nest voor en door ondernemers.
We zijn een jonge en leergierige bende, die samen naar ambitieuze doelen streeft. We zijn een combinatie van denkers en doeners, met passie voor the startup life. We willen efficiënt en productief te werk gaan en delen onze kennis en ervaringen met elkaar. We zetten enorm in op persoonlijke en professionele groei, waarbij open communicatie en transparantie key zijn.
In het kader van onze eigen ambitieuze ambities zijn we op zoek naar een
Operational Intrapreneur (a.k.a. COO)
om de teams op onze sites en onze werkprocessen optimaal te managen, en mee te werken aan onze groei.
Wie ben jij?
We zoeken een people manager, een orkestleider en dirigent die tegelijk voor virtuoze uitvoering, focus en operational excellence kan zorgen. Een teamspeler die mee als intrapreneur onze groei kan helpen verwezenlijken, door vol enthousiasme leiding te geven en te coachen.
Waar zijn we naar op zoek?
- Je kan projectmatig zaken aanpakken, beheren en opvolgen tot uitvoering
- Je weet een strategisch beleidsplan te vertalen naar project of actieplan, naar budget en financiële planning. Je draagt zo ook bij tot de juiste keuzes en beslissingen.
- Je werkt sterk analytisch, hands-on en met kritische kijk op vanzelfsprekende zaken.
- Je hebt aandacht voor optimale werkprocessen, in een lean start-up.
- Je kan gestructureerd onze administratieve en financiële processen op punt stellen en opvolgen.
- Je helpt ons bij het structureren van onze organisatie.
- Je wil strategisch meedenken en mee de toekomst van onze accelerator vormgeven
Je voornaamste verantwoordelijkheden liggen bij people management en het opvolgen en uitvoeren van projecten en productontwikkeling. Kortom, je verzorgt het dagelijks beleid in onze organisatie in nauw overleg met onze founder en CEO.
Wat heb je nodig?
- Mid tot senior level of expertise, 3 tot 5 jaar relevante ervaring in het leiden van een organisatie en operational management.
- Een master behaald in bijvoorbeeld bedrijfskunde, economische wetenschappen of handelsingenieur, of gelijkaardige praktische werkervaring.
- Je spreekt naast Nederlands, Frans en Engels ook een aardig woordje ondernemer- & startup-taal.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een boeiende en uitdagende job in een creatieve en ambitieuze startup
- Een team van jonge, leergierige ondernemers in Gent en Antwerpen
- De mogelijkheid om mee te groeien en het programma vorm te geven
- Een stimulerende en uitdagende teamspirit
- Een competitief salaris
- Een priceless netwerk van sterke partners, ervaren mentoren en jonge ondernemers