Ingegnere dell’Automazione (Machine Learning – Apprendimento Automatico) – Equity only

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    Cuttage Published: March 5, 2018
    Location
    Job Type

    Description

    Startup Costituenda con una prospettiva radicale sul futuro degli acquisti online grazie all'automazione e la virtualizzazione manifatturiera, con ampie possibilità di applicazione, ricerca un Ingegnere dell'Automazione (Machine Learning - Apprendimento Automatico) per completare il proprio Team. Si tratta un'opportunità unica, in cui il valore del lavoro individuale è valutato proporzionalmente alla garanzia di accesso al mercato che esso fornisce. Unendosi al nostro Team in questa fase si percepiranno i maggiori vantaggi sull'Equity in futuro.

    Il tuo profilo:

    -Formazione:

    Percorsi formativi nell'ambito di: Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Informatica (Computer Science), Data Science o altri percorsi formativi ingegneristici con contenuti validi all'oggetto.

    -Competenze generali:

    Conoscenza adeguata della lingua Inglese
    Capacità di lavoro in team, relazionali e comunicative fluide

    -Età:

    Preferibilmente fino a 35 anni

    -Competenze tecniche maturate o attuabili, su tematiche di:

    Weakly Supervised / Automated Machine Learning Pipelines
    Text Recognition

    -Interesse personale ad approfondire tematiche riguardanti (almeno una voce):

    Topologia Differenziale
    Tensor Algebra
    Building Information Modelling (BIM),

    -Preferibilmente:

    Modeling Spatial-Temporal Data


    Cosa offriamo:

    -Una collaborazione di lavoro convertibile in Equity.

    Sarai considerato socio co-fondatore, condividendo le responsabilità con gli altri soci verso il successo, e sarai responsabile del tuo lavoro. Condividerai i proventi dell'impresa che il lavoro di Team opportunamente orchestrato porterà.

    -L'opportunità di prendere parte ad una Startup ad alto potenziale di crescita, quando il grosso del lavoro preparatorio (Valutazioni del mercato, Business Plan, Piano Finanziario, Relazioni strategiche iniziali) è già completo.
    -La possibilità di lavorare in remoto o sul luogo di lavoro (Sede Operativa a Roma), gestendo i propri ritmi lavorativi, con in mente il fine ultimo comune al Team (le Milestones di sviluppo).
    -La possibilità di usufruire degli strumenti finanziari previsti per le Startup: Lavoro convertibile in equity (ai sensi del Decreto Crescita 2.0).
    -Relativo al punto di cui sopra.: Quote e accordi completamente pattuiti sulla base di ogni singolo candidato idoneo.

    Per approfondire:
    Cuttage: https://www.f6s.com/cuttagetechnologies
    Marta Fattori, CEO: https://www.linkedin.com/in/martafattori

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