Description
HINTERGRUND
E-Health in Deutschland ist ein schnell wachsender Markt, mit viel Potential für kreative Ideen und junge Startups.
TeleClinic ist ein deutscher E-Health Pionier und ist bereits die führende Plattform für ärztliche Online-Beratung in Deutschland. Bereits mehr als 1 Mio. Deutsche können TeleClinic kostenfrei nutzen.
Revolutioniere gemeinsam mit uns einen der derzeit spannendsten Märkte Deutschlands!
DEINE AUFGABEN
Als Werkstudent/in oder Praktikant/in im Bereich HR unterstützt Du uns bei strategischen Recruiting-Maßnahmen und verantwortest deren Umsetzung. Dabei managst Du den gesamten Bewerbungs-Prozess – von der aktiven Akquise bis hin zur Pflege unseres Netzwerks.
Im Detail bedeutet das:
- Auf- und Ausbau unserer Recruiting Kanäle sowie Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Pflege unserer Karriere-Seite und die Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen
- Umsetzung von eigenen HR Projekten, wie z.B. Hochschulmarketing, Teilnahme an diversen Uni Events und Ausschreibungen
WAS WIR BIETEN
- Bei TeleClinic zu arbeiten bedeutet von einem modernen & flexiblen Arbeitsumfeld umgeben zu sein
- Starre Hierarchien?! Bei TeleClinic ein Fremdwort
- Offenheit und Kreativität sind uns wichtig, TeleClinic bietet Dir genug Raum, um Ideen einzubringen und diese erfolgreich umzusetzen
- Unser Team zeichnet sich durch ein freundschaftliches und konstruktives Miteinander aus
DEIN PROFIL
- Du willst das Recruiting in einem schnell wachsenden Startup voranbringen
- Du studierst Psychologie, Soziologie, BWL oder ein fachverwandtes Studium
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich HR/Recruiting gemacht
- Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Spontanität zeichnen Dich aus
- Du bist ein Teamplayer, offen und motiviert verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
- Du besitzt eine kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hervorragenden People-Skills