
Description
À propos
Bien plus qu’une simple start-up, UPMEM développe une technologie unique dans le domaine des semi-conducteurs : le calcul en mémoire (Processing-in-Memory – PIM). Notre histoire débute par une question simple : comment rendre les ordinateurs encore plus rapides, plus puissants et plus efficaces ?
Créée en 2015 à Grenoble, hub de la micro-électronique, UPMEM est aujourd’hui composée d’une équipe internationale de 20 personnes.
Disposant d'un soutien industriel et financier de premier plan en Europe, aux Etats-Unis et en Asie, UPMEM a récemment été sélectionné parmi les 100 meilleures startups innovantes du Silicon 100 par EETimes, a reçu le soutien du défi EU H2020 EIC pour la deep tech en 2022, et vient de réaliser sa deuxième levée de fonds en 2023 avec EIC Fund et des VCs et corporate.
Descriptif du poste
Notre forte croissance, doublée d’une volonté de consolider une culture d’entreprise dynamique et collaborative, nous conduisent à rechercher des talents capables de nous aider à atteindre de nouveaux sommets ; le poste de Finance Manager F/H joue de ce fait un rôle essentiel dans ce succès.
Responsabilités du poste
Nous recherchons notre nouveau Finance Manager. Vous collaborez étroitement avec l'équipe de direction - CEO et futur CFO -, les équipes opérationnelles ainsi que les prestataires externes (comptables, auditeurs, conseils) pour structurer, gérer et optimiser les fonctions Finance et Contrôle de Gestion; vous contribuez au pilotage, à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise.
En tant que Finance Manager F/H, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
Gestion financière et comptable :
- Préparer le budget, le business plan et autres prévisionnels ;
- Élaborer, mettre en place et piloter les outils de reporting, les tableaux de bord de l’activité et de suivi du P&L, du bilan, du cash-flow et de la performance ;
- Coordonner la comptabilité et garantir la fiabilité des arrêtés comptables mensuels avec l’expert-comptable ;
- Participer aux travaux de clôture annuelle avec l’expert-comptable et à l’audit des comptes avec l’auditeur ;
- Etablir une comptabilité analytique répondant aux besoins de suivi du management ;
- Gérer des relations avec les interlocuteurs financiers externes ;
- Gérer la trésorerie, y compris en devises ;
- Appuyer le financement : investisseurs, banques, subventions, CIR, JEI, BPI, etc. ;
- Assurer l’organisation et la disponibilité des documents essentiels lors de prochaines levées de fonds ;
- Piloter le processus des paiements fournisseurs et la facturation client.
Gestion administrative et sociale :
- Coordonner la gestion financière des Ressources Humaines, avec les RH
Gestion transversale :
- Participer à l’organisation d’évènements clés pour la société (séminaires);
- Etre à l'initiative de nouveaux projets Finance afin d'améliorer les processus et la performance du service.
Profil recherché
Vous avez une formation de niveau Bac +5 en Finance / Gestion (Ecole de commerce, Université, IEP, etc) et possédez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous avez développé de solides connaissances en comptabilité et analyse financière et êtes intéressé par l'environnement des start-ups et l'innovation en général.
Vous parlez couramment français et anglais pour dialoguer de manière fluide avec nos interlocuteurs internes et externes (principalement France, UE, et Etats-Unis)
Vous maîtrisez les outils de gestion financière et/ou comptable (Pennylane, Payfit, et autres) et respectez dans votre quotidien un haut niveau de confidentialité.
Votre personnalité va par ailleurs beaucoup compter pour nous. Nous cherchons avant tout une personne avec un esprit curieux et entrepreneurial, prêt à relever de nombreux défis et à jouer un rôle clé dans la croissance de notre start-up. Vous avez ainsi la capacité à travailler dans un environnement exigeant et agile, où la prise d’initiatives et la réactivité sont des qualités récompensées. Votre bonne humeur, votre ouverture d’esprit et votre écoute active vous permettent d’autre part de créer une ambiance et une cohésion d’équipe saine et stimulante. Vous considérez qu’une organisation méthodique ainsi qu’une bonne gestion des priorités au quotidien conduisent à une performance globale importante. Enfin, on vous reconnaît souvent un grand sens du service, de même qu’une forte disponibilité.
Rejoignez-nous dans cette aventure unique de l’informatique nouvelle génération !
Process de recrutement
- Entretien téléphonique de 30min avec les responsables HR et Finance
- Entretien avec le CEO
- Prises de références
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Grenoble, Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé