Description
Bringe Deine kommunikativen und administrativen Fähigkeiten in unserem Berliner DIGITAL HEALTH STARTUP YAS ein und werde Teil unseres Teams
im Bereich Recruiting & HR Management für 4-6 Monate im Pflichtpraktikum oder max. 3 Monate im freiwilligen Praktikum – ab sofort.*
YAS.life unterstützt Krankenkassen, Versicherungen und Unternehmen mit digitalen Lösungen in der Gesundheitsprävention. Kern ist die YAS-App, die den B2B-Partnern als White Label-Lösung zur Verfügung gestellt wird. Die YAS-App motiviert die Nutzer mit verschiedenen Gamification-Elementen zu einem gesundheitsbewussten und aktiven Lebensstil. Mit Hilfe eines Fitness-Trackers oder einer Fitness-App können z.B. sportliche Erfolge mit der YAS-App synchronisiert und in attraktive Prämien verwandelt werden. Weitere Gesundheitsthemen sind in Vorbereitung. Damit positioniert sich YAS.life im Lifestyle Bereich des Digital Health Marktes.
Unser Team verbindet ein lautes YAS zu einem aktiveren und gesünderen Lebensstil, zu dem wir auch unsere User täglich animieren. Deswegen suchen wir motivierte und talentierte Kollegen, die uns dabei unterstützen, unsere Vision voranzutreiben.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unsere HR Managerin bei allen relevanten Themen im Bereich Recruiting.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung und Optimierung von internen HR relevanten Regelungen und Prozessen.
- Du erstellst und teilst aktuelle Stellenausschreibungen und sprichst potentieller Kandidaten direkt an via Social Media Plattformen, Xing/LinkedIn.
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Du kommunizierst mit externen Partnern (Jobbörsen, Krankenkassen, Universitäten)
- Du planst und leitest das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern
- Du planst Mitarbeiterfeedbacks und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Trainings.
- Du planst Teamevents, wie Teamfrühstück und bringst kreative Ideen zum Thema Employer Branding mit ein.
DEINE STÄRKEN
- Du studierst Personalmanagement bzw. Personalwesen o.ä. relevante Themen.
- Du bist eine kommunikative Person, die zuverlässig und strukturiert arbeitet.
- Du bist ein Teamplayer und vertrittst unsere Werte Vielfalt, Offenheit und Respekt.
- Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing sowie Kenntnisse von deutschem Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und Recruitingkanälen.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über verhandlungssicheres Englisch.
WAS WIR BIETEN
- Wir bieten Dir die Möglichkeit den Aufbau eines Digital Health Startups in der ganzen Breite der Aufgaben zu begleiten und mitzugestalten.
- Du arbeitest in einem internationalen, motiviert dynamischen Team, dass die Vision teilt, die Gesundheit vieler Menschen präventiv positiv zu beeinflussen.
- Du arbeitest in einer offenen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und agilen Prozessen.
- Du sammelst wertvolles fachliches und kommunikatives Know-how.
- Du trainierst Deine eigenen unternehmerischen Fähigkeiten durch die eigenständige Bearbeitung von kommunikativen und organisatorischen Aufgaben und Projekten.
- Regelmäßige Teamfrühstücks, Knowledge Sharing und wöchentliche Yogastunden sowie Lauftrainings im Team.
- Das Praktikum ist vergütet.